Como IDN Consultores, hemos desarrollado y mejorado nuestras prácticas para la ejecución efectiva de nuestras actividades vivenciales o team building.
Nuestra actividades Experienciales, se centran en fortalecer y construir competencias por medio de la vivencia de situaciones enfocado principalmente en el trabajo en equipo, gestión del cambio, manejo de recursos, autoliderazgo y liderazgo. Sin embargo, nuestras propuestas son personalizadas según el interés de cada empresa.
🚀 Enfoques Claves de las Actividades de Team Building Experiencial
🔍 Elevar el nivel de conciencia sobre el poder del trabajo en equipo como herramienta para alcanzar metas comunes y gestionar el cambio organizacional.
🤝 Fomentar prácticas de integración, colaboración y sinergia, orientadas al logro de resultados concretos y sostenibles.
🧭 Fortalecer el autoliderazgo, a través del reconocimiento del diálogo interno, la autoobservación y la influencia de la comunicación interpersonal en el desempeño colectivo.
⚡ Identificar el impacto de la actitud y los patrones de conducta individuales sobre la dinámica del equipo, la cohesión y la eficiencia en el logro de objetivos.
🎯 Visualizar, activar y anclar los recursos internos que permiten gestionar desafíos, adaptarse al cambio y generar resultados efectivos en contextos colaborativos.
Team Building Experiencial: Transformando Equipos desde el Autoliderazgo y la Sinergia
Impulsamos el potencial humano y fortalecemos equipos mediante experiencias transformadoras. Nuestro servicio de Team Building combina lo mejor del coaching organizacional, Programación Neurolingüística (PNL) y actividades lúdicas diseñadas para generar cohesión, liderazgo y comunicación efectiva.
Diseñamos experiencias vivenciales que elevan la conciencia colectiva sobre el poder del trabajo en equipo para alcanzar metas y gestionar los cambios con efectividad. Nuestro enfoque integra coaching organizacional, Programación Neurolingüística (PNL) y actividades físicas y lúdicas para promover autoconocimiento, integración y resultados sostenibles.
🏞️ ¿Qué ofrecemos?
- 🔍Diagnóstico y plan de desarrollo individual y del equipo.
- 🌟 Actividades vivenciales que promueven la reflexión, el aprendizaje emocional y el cambio positivo.
- 📈 Acompañamiento por medio del Coaching de Equipo.
- 🧠 PNL aplicada para potenciar la mentalidad colectiva y desbloquear creencias limitantes.
- 🎭 Dinámicas lúdicas que integran el juego como vehículo para desarrollar habilidades sociales.
- 🧩 Cuerdas bajas y cuerdas altas, retos físicos controlados que refuerzan la confianza, colaboración y el liderazgo en situaciones reales.
💼 Ideal para:
- Empresas en procesos de transformación cultural.
- Equipos que buscan mejorar su clima laboral.
- Equipos que desean lograr una mayor integración.
- Líderes que desean fomentar entornos de trabajo empáticos y resilientes.
🧗 Metodologías vivenciales:
- Cuerdas bajas y cuerdas altas para generar confianza, liderazgo y toma de decisiones bajo presión.
- Juegos lúdicos y retos colaborativos que estimulan la creatividad, la empatía y el espíritu de equipo.
- Sesiones de reflexión y coaching grupal para integrar aprendizajes y compromisos de acción.
🌱 Más que una actividad, una experiencia que transforma. Cada encuentro es diseñado a la medida, con enfoque en las necesidades reales de cada organización y sus equipos.mos
Algunas empresas que han utilizado nuestros servicios de integración de equipo, KICK OFF, Experiencias Vivenciales y Team Building.
- FUNDENUSE
- CEMEX
- FDL
- GRUPO Q
- CCN
- HOLCIM
- BANRPO
- FICOHSA
- MAPFRE SEGUROS
- PAME
- El Granjero
- Financiera FAMA
